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Voici plusieurs motivations qui peuvent t’amener à consulter un(e) conseiller (ère) en emploi :

  • J’ai de la difficulté à me trouver un emploi; je ne sais pas quoi faire, à qui m’adresser ni par où commencer;
  • Je suis stressé à l’idée d’aller rencontrer des employeurs;
  • J’ai besoin de conseils par rapport à la rédaction d’un c.v. et/ou d’une lettre de présentation;
  • J’aimerais connaître des stratégies de recherche d’emploi;
  • Je pense qu’une simulation d’entrevue pourrait m’outiller davantage pour améliorer mes entrevues d’embauche;
  • Je m’interroge sur la façon de répondre à certaines questions en entrevue;
  • J’ai déjà une formation professionnelle et un travail qui me satisfont, mais j’aimerais voir plus loin, envisager d’autres endroits de travail ou d’autres responsabilités. J’aimerais prévoir mes besoins en perfectionnement pour atteindre de nouveaux objectifs professionnels;
  • J’ai de la difficulté à m’adapter à mon emploi, il y a quelque chose qui ne va pas et je ne sais pas quoi;
  • Je perds souvent mes emplois, je ne comprends pas ce qui se passe;
  • Je ne m’engage pas, ne m’implique pas dans mon travail, cela m’insatisfait;
  • J’ai des difficultés avec mes patrons;
  • J’ai à prendre de nouvelles responsabilités dans mon travail et ça me rend anxieux;
  • Mon travail ne me satisfait plus;

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